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启动岗位设置管理,推进永利皇宫赌场手机版人事制度改革

2010年04月22日 11:33  点击:[]

本网讯 4月15日下午,永利皇宫赌场手机版召开党委扩大会议,宣讲岗位设置管理的主要精神,动员、部署永利皇宫赌场手机版岗位设置管理工作。永利皇宫赌场手机版党委委员、纪委委员,以及各院系、直属单位、职能部门负责人参加了会议。

人事处从岗位设置管理的背景、主要内容、永利皇宫赌场手机版的实际状况以及首次岗位设置的意见等四个方面进行了宣讲。岗位设置管理重在确立事业单位岗位管理基本制度,是现代人力资源配置与管理的重要内容,也是永利皇宫赌场手机版人事制度改革的重要内容。主要目的是通过岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制,组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理,实行全员聘任制度,实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转换;同时进一步完善事业单位人员聘用制度,推进事业单位收入分配制度改革顺利实施,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性,增强事业单位的生机与活力。

胡永年副校长在会上作了动员讲话。胡校长指出,贯彻落实岗位设置管理工作,首先要“学习文件,明确意义”,岗位设置管理制度是永利皇宫赌场手机版最基本的人事制度,通过建立和完善岗位管理的用人制度、岗位绩效的收入分配制度,充分体现用人效益,最大限度地调动积极性,增强活力;其次要“结合校情、定好方案”,在永利皇宫赌场手机版“总量不足、结构不优、职责不明、考核不力”的情况下,通过“科学设岗、宏观调控,优化结构、精干高效,按岗聘用、合同管理”的原则,作好岗位设置管理工作,解决好我们目前存在的问题;第三,要“加强领导,认真实施”, 永利皇宫赌场手机版成立了以书记、校长为组长的领导小组,各院系、单位、部门也要成立专门的工作班子,认真研究本单位的实际情况,依靠全体职工,力争上半年完成岗位设置、聘任工作。

汪华书记宣布了永利皇宫赌场手机版岗位设置与聘任领导小组名单、永利皇宫赌场手机版岗位设置与聘任领导小组办公室名单。汪书记随后强调指出,高等永利皇宫赌场手机版岗位设置工作是省委、省政府的统一部署,是永利皇宫赌场手机版今年的重点工作之一,是永利皇宫赌场手机版人事制度改革的一件大事,关系到每一位教职员工的切身利益,政策性强、情况复杂、任务艰巨,各单位要切实加强领导,岗位设置管理改革工作要放在构建和谐校园、建设高水平的中医药大学的大背景中来认识,结合本单位实际情况,周密部署,组织精干人员,明确责任,集中精力做好实施准备工作;同时一定要认真学习有关文件精神,熟悉和掌握各项政策规定,尽快完善实施办法,实施办法必须充分征求大家的意见,增强工作的透明度,做到政策公开、过程公开、结果公开,保证广大教职工的知情权、参与权、选择权和监督权,确保岗位设置管理实施工作在和谐稳定的环境中顺利实施。(人事处)

网络编辑:莫亮波




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